LMZ35003RKGR 7V do 50V 2.5A Moduł zasilania Step-Down w pakiecie QFN 9x11x2.8mm
LMZ35003RKGR 7V do 50V 2.5A Moduł zasilania Step-Down w pakiecie QFN 9x11x2.8mm
Funkcje dla LMZ35003
Kompletne zintegrowane rozwiązanie zasilania pozwala
Małe rozmiary, niskoprofilowa konstrukcja
Szeroki zakres napięcia wejściowego od 7 V do 50 V
Wyjście regulowane od 2,5 V do 15 V
Możliwość przepięcia 65 V
Sprawność do 96%
Regulowana częstotliwość przełączania
(300 kHz do 1 MHz)
Synchronizuje się z zegarem zewnętrznym
Regulowany powolny start
Sekwencjonowanie i śledzenie napięcia wyjściowego
Moc dobra moc wyjściowa
Programowalna blokada podnapięciowa (UVLO)
Zabezpieczenie nadprądowe wyjścia
Ochrona przed przegrzaniem
Rozruch wyjścia wstępnego
Zakres temperatury roboczej: –40°C do 85°C
Zwiększona wydajność termiczna: 14°C/W
Spełnia EN55022 Emisje Klasy B
- Zintegrowany ekranowany cewka indukcyjna
Aby uzyskać pomoc w projektowaniu, odwiedźhttp://www.ti.com/LMZ35003
Utwórz niestandardowy projekt za pomocą LMZ35003 zSTRONA INTERNETOWA®Projektant mocy
Opis LMZ35003
Moduł mocy LMZ35003 to łatwe w użyciu zintegrowane rozwiązanie zasilania, które łączy w sobie konwerter DC/DC 2,5 A z ekranowaną cewką indukcyjną i elementami pasywnymi w niskoprofilowej obudowie QFN.To rozwiązanie o całkowitej mocy pozwala na użycie tylko pięciu elementów zewnętrznych i eliminuje proces kompensacji pętli i wyboru części magnetycznych.
Małe opakowanie QFN o wymiarach 9 mm × 11 mm × 2,8 mm jest łatwe do lutowania na płytce drukowanej i umożliwia kompaktową konstrukcję punktu obciążenia o wydajności większej niż 90% i doskonałej zdolności rozpraszania mocy.LMZ35003 oferuje elastyczność i zestaw funkcji konstrukcji z dyskretnym punktem obciążenia i jest idealny do zasilania szerokiej gamy układów scalonych i systemów.Zaawansowana technologia pakowania zapewnia solidne i niezawodne rozwiązanie zasilania kompatybilne ze standardowymi technikami montażu i testowania QFN.
1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?
-Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.
R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach
Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne
2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?
- Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek
