Globalization concept

OPA2196IDGKR MSOP-8 Układ scalony podzespołów elektronicznych Wzmacniacz operacyjny

OPA2196IDGKR MSOP-8 Układ scalony podzespołów elektronicznych Wzmacniacz operacyjny

Krótki opis:

OPA2196IDGKR
AKTYWNY
Podwójny, 36 V, niskiej mocy, uniwersalny wzmacniacz z wejściem przyjaznym dla multiplekserów


Szczegóły produktu

Badania

Tagi produktów

Funkcje dla OPA2196

●Niskie napięcie przesunięcia: ±100 µV (maksymalnie)

Dryft napięcia przy niskim przesunięciu: ±0,5 µV/°C (typowo)
Niski prąd polaryzacji: ±5 pA (typowo)
Wysoki współczynnik tłumienia w trybie wspólnym: 140 dB
Niski poziom hałasu: 15 nV/√Hz przy 1 kHz
Wejście i wyjście szyna-szyna
Zakres różnicowego napięcia wejściowego do szyny zasilającej
Szeroka przepustowość: 2,5 MHz GBW
Niski prąd spoczynkowy: 140 µA na wzmacniacz (typowo)
Szerokie zasilanie: ±2,25 V do ±18 V, 4,5 V do 36 V
Wejścia filtrowane EMI/RFI
Możliwości napędu o wysokim obciążeniu pojemnościowym: 1 nF
Standardowe pakiety branżowe:

○Pojedynczy inSOIC-8, SOT-5 i VSSOP-8

○Podwójny w SOIC-8 i VSSOP-8
○Quadin SOIC-14, TSSOP-14 i QFN-16

 

Opis dla OPA2196

Rodzina OPAx196 (OPA196, OPA2196 i OPA4196) to nowa generacja 36-V wzmacniaczy operacyjnych rail-to-rail e-trim™ (wzmacniacze operacyjne).

Urządzenia te oferują bardzo niskie napięcie niezrównoważenia (±25 µV, typowo), dryf (±0,5 µV/°C, typowo) i niski prąd polaryzacji (±5 pA, typowo) w połączeniu z bardzo niskim prądem spoczynkowym (140 µA/kanał, typowo). ) w całym zakresie mocy.

Unikalne cechy, takie jak zakres różnicowego napięcia wejściowego do szyny zasilającej, wysoki prąd wyjściowy (±65 mA) i napęd o wysokim obciążeniu pojemnościowym do 1 nF sprawiają, że OPAx196 jest wytrzymałym, wydajnym wzmacniaczem operacyjnym do zastosowań przemysłowych wysokiego napięcia .

Rodzina wzmacniaczy operacyjnych OPAx196 jest dostępna w standardowych pakietach i jest określona w zakresie od –40°C do +125°C.


  • Poprzedni:
  • Następny:

  • 1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?

    -Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.

    R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach

    Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne

     

    2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?

    - Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek

    Napisz tutaj swoją wiadomość i wyślij ją do nas

    Nasze atuty leżą w następujących szlakach handlowych: