SN65HVD06DR Wysokowydajny transceiver RS-485
SN65HVD06DR Wysokowydajny transceiver RS-485
Funkcje dla SN65HVD06
Minimalne różnicowe napięcie wyjściowe 2,5 V przy 54-obciążeniu
Odbiornik odporny na uszkodzenia z otwartym obwodem, zwarciem i bezczynną magistralą
1/8thDostępna opcja obciążenia jednostkowego (do 256 węzłów w magistrali)
Zabezpieczenie przed wyładowaniami elektrostatycznymi Bus-Pin przekracza 16 kV HBM
Opcje sterowania szybkością narastania wyjścia sterownika
Kompatybilny elektrycznie ze standardem ANSI TIA/EIA-485-A
Niskoprądowy tryb gotowości: 1 µA typowo
Bezproblemowe włączanie i wyłączanie zasilania w aplikacjach typu hot-plug
Pin zgodny z normą przemysłową SN75176
APLIKACJE
Transmisja danych na długich lub stratnych liniach lub w środowiskach o wysokim poziomie zakłóceń elektrycznych
Interfejs linii Profibus
Sieci kontroli procesów przemysłowych
Sieci punktów sprzedaży (POS)
Pomiar energii elektrycznej
Automatyka Budynkowa
Cyfrowe sterowanie silnikiem
Opis dla SN65HVD06
SN65HVD05, SN75HVD05, SN65HVD06, SN75HVD06, SN65HVD07 i SN75HVD07 łączą 3-stanowy sterownik linii różnicowej i odbiornik linii różnicowej.Przeznaczone są do zrównoważonej transmisji danych i współpracują z urządzeniami zgodnymi ze standardami ANSI TIA/EIA-485-A i ISO 8482E.Sterownik zaprojektowano tak, aby zapewniał różnicowe napięcie wyjściowe większe niż wymagane przez te normy w celu zwiększenia marginesu szumów.Sterowniki i odbiorniki mają odpowiednio aktywną-wysoką i aktywną-niską, które mogą być ze sobą połączone zewnętrznie, aby funkcjonować jako kontrola kierunku.
Wyjścia różnicowe sterownika i wejścia różnicowe odbiornika łączą się wewnętrznie, tworząc port magistrali różnicowego wejścia/wyjścia (I/O), który jest zaprojektowany tak, aby zapewniać minimalne obciążenie magistrali, gdy sterownik jest wyłączony lub nie jest zasilany.Urządzenia te charakteryzują się szerokim dodatnim i ujemnym zakresem napięcia w trybie wspólnym, dzięki czemu nadają się do zastosowań typu party-line.
1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?
-Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.
R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach
Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne
2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?
- Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek
