Globalization concept

TLV272CDGKR MSOP-8 podzespoły elektroniczne układ scalony układ wzmacniacza 3 MHz;

TLV272CDGKR MSOP-8 podzespoły elektroniczne układ scalony układ wzmacniacza 3 MHz;

Krótki opis:

TLV272CDGKR Podwójny wzmacniacz operacyjny 16 V, 3 MHz


Szczegóły produktu

Badania

Tagi produktów

Funkcje dla TLV272

●Wyjście kolej-szyna
●Szeroka przepustowość: 3 MHz
●Wysoka szybkość narastania: 2,4 V/µs
●Zakres napięcia zasilania: 2,7 V do 16 V
●Prąd zasilania: 550 µA/kanał
●Wejściowe napięcie szumów: 39 nV/√Hz
●Prąd polaryzacji wejściowej: 1 pA
● Określony zakres temperatur:

○Klasa handlowa: 0°C do 70°C

○ Klasa przemysłowa: -40 ° C do 125 ° C

● Opakowania bardzo małe:

○,5-stykowy SOT-23 (TLV271)

○,8-pinowe MSOP (TLV272)

●Idealna aktualizacja dla rodziny TLC72x

Opis dla TLV272

Działający od 2,7 V do 16 V w rozszerzonym zakresie temperatur przemysłowych od –40°C do +125°C, TLV27x jest niskoenergetycznym wzmacniaczem operacyjnym o szerokim paśmie (opamp) z wyjściem szyna do szyny.To sprawia, że ​​jest to idealna alternatywa dla rodziny TLC27x do zastosowań, w których wahania wyjścia między szynami są niezbędne.TLV27x zapewnia przepustowość 3 MHz już od 550 µA.

Podobnie jak TLC27x, TLV27x jest w pełni przystosowany do zasilania 5-V i ±5-V.Maksymalne zalecane napięcie zasilania wynosi 16 V, co pozwala na pracę urządzeń z różnych akumulatorów (zasilanie od ±8 V do ±1,35 V).

Wejścia CMOS umożliwiają zastosowanie w interfejsach czujników o wysokiej impedancji, przy czym praca przy niższym napięciu stanowi atrakcyjną alternatywę dla TLC27x w zastosowaniach zasilanych bateryjnie.

Wszyscy członkowie są dostępni w PDIP i SOIC z singlami w małym pakiecie SOT-23, dualami w MSOP i quadami w pakiecie TSSOP.

Zasilanie 2,7 V sprawia, że ​​jest on kompatybilny z systemami zasilanymi Li-Ion i zakresem napięcia zasilania wielu dostępnych obecnie mikrokontrolerów mikrozasilania, w tym MSP430 firmy TI.


  • Poprzedni:
  • Następny:

  • 1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?

    -Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.

    R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach

    Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne

     

    2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?

    - Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek

    Napisz tutaj swoją wiadomość i wyślij ją do nas

    Nasze atuty leżą w następujących szlakach handlowych: