Globalization concept

TPS61175PWPR 3-A, wysokonapięciowy konwerter boost 40 V z miękkim startem i programowalną częstotliwością przełączania

TPS61175PWPR 3-A, wysokonapięciowy konwerter boost 40 V z miękkim startem i programowalną częstotliwością przełączania

Krótki opis:

TPS61175PWPR 3-A, wysokonapięciowy konwerter boost 40 V z miękkim startem i programowalną częstotliwością przełączania


Szczegóły produktu

Badania

Tagi produktów

Funkcje dla TPS61175

Zakres napięcia wejściowego od 2,9 V do 18 V
3-A, 40-V Przełącznik wewnętrzny
Wysokowydajna konwersja mocy: do 93%
Częstotliwość ustawiana przez zewnętrzny rezystor: 200 kHz do 2,2 MHz
Synchroniczna zewnętrzna częstotliwość przełączania
Zdefiniowany przez użytkownika miękki start przy pełnym obciążeniu
Cykl przełączania pomijania do regulacji mocy wyjściowej przy lekkim obciążeniu
14-pinowy pakiet HTSSOP z PowerPad™
Stwórz własny projekt za pomocą TPS61175 zWEBENCH Power Designer

Opis dla TPS61175

Urządzenie TPS61175 to monolityczny regulator przełączający ze zintegrowanym wyłącznikiem zasilania 3A, 40V.Urządzenie można skonfigurować w kilku standardowych topologiach regulatorów przełączających, w tym boost, SEPIC i flyback.Urządzenie charakteryzuje się szerokim zakresem napięcia wejściowego, co umożliwia zastosowanie napięcia wejściowego z akumulatorów wieloogniwowych lub regulowanych szyn zasilających 5 V, 12 V.

TPS61175 reguluje napięcie wyjściowe za pomocą sterowania modulacją szerokości impulsu (PWM) w trybie prądowym.Częstotliwość przełączania PWM jest ustawiana przez zewnętrzny rezystor lub zewnętrzny sygnał zegarowy.Użytkownik może zaprogramować częstotliwość przełączania od 200 kHz do 2,2 MHz.

Urządzenie jest wyposażone w programowalną funkcję miękkiego startu, która ogranicza prąd rozruchowy podczas rozruchu, a także ma inne wbudowane funkcje zabezpieczające, takie jak ograniczenie nadprądowe impuls po impulsie i wyłączenie termiczne.TPS61175 jest dostępny w 14-pinowej obudowie HTSSOP z PowerPad.


  • Poprzedni:
  • Następny:

  • 1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?

    -Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.

    R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach

    Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne

     

    2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?

    - Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek

    Napisz tutaj swoją wiadomość i wyślij ją do nas