Prąd kolektora o wartości 500 mA (pojedyncze wyjście)
Wyjścia wysokonapięciowe: 50 V
Diody zacisku wyjściowego
Wejścia kompatybilne z różnymi typami logiki
Aplikacje przekaźnika-sterownika
Urządzenia ULx200xA to wysokonapięciowe, wysokoprądowe macierze tranzystorów Darlingtona.Każdy składa się z siedmiu par NPN Darlington, które są wyposażone w wyjścia wysokonapięciowe z diodami zaciskowymi ze wspólną katodą do przełączania obciążeń indukcyjnych.
Prąd znamionowy kolektora pojedynczej pary Darlingtona wynosi 500 mA.Pary Darlingtona można łączyć równolegle w celu uzyskania wyższej obciążalności prądowej.Zastosowania obejmują sterowniki przekaźników, młotobijaki, sterowniki lamp, sterowniki wyświetlaczy (diody LED i wyładowania gazowe), sterowniki linii i bufory logiczne. Wersje 100 V (inaczej wymienne) urządzeń ULx2003A można znaleźć wSLRS023karta katalogowa urządzeń SN75468 i SN75469.
Urządzenie ULN2002A zostało zaprojektowane specjalnie do użytku z urządzeniami PMOS od 14 V do 25 V.Każde wejście tego urządzenia ma szeregowo diodę Zenera i rezystor, aby kontrolować prąd wejściowy do bezpiecznego limitu.Urządzenia ULx2003A mają szeregowy rezystor bazowy 2,7 kΩ dla każdej pary Darlington do pracy bezpośrednio z urządzeniami TTL lub 5-V CMOS.
Urządzenia ULx2004A mają rezystor bazowy serii 10,5 kΩ, aby umożliwić działanie bezpośrednio z urządzeń CMOS, które wykorzystują napięcie zasilania od 6 V do 15 V. Wymagany prąd wejściowy urządzenia ULx2004Adevice jest niższy niż urządzeń ULx2003A, a wymagane napięcie jest mniejsze niż wymagane przez urządzenie ULN2002A.
1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?
-Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.
R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach
Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne
2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?
- Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek