Zakres napięcia wejściowego od 3,5 V do 42 V
MOSFET 200-mΩ z wysokim bokiem
Wysoka wydajność przy lekkich obciążeniach z impulsem
Pomijanie trybu ekologicznego™
Większy próg włączenia niż TPS54140 dla
Bardziej dokładne napięcie UVLO
Regulowane napięcie i histereza UVLO
Roboczy prąd spoczynkowy 116-µA
Prąd wyłączenia 1,3-µA
Częstotliwość przełączania od 100 kHz do 2,5 MHz
Synchronizuje się z zegarem zewnętrznym
Regulowany powolny start/sekwencjonowanie
Dobra moc wyjściowa UV i OV
Wewnętrzne napięcie odniesienia 0,8 V
MSOP10 i pakiet 3 mm × 3 mm VSON-10
Z PowerPAD™
Obsługiwane przez WEBENCH®i SwitcherPro™
Narzędzie programowe
Urządzenie TPS54140A to regulator obniżania napięcia 42 V, 1,5 A ze zintegrowanym tranzystorem MOSFET typu high-side.Sterowanie w trybie prądowym zapewnia prostą kompensację zewnętrzną i elastyczny wybór komponentów.Tryb pomijania niskich pulsów tętniących zmniejsza regulowany prąd wyjściowy bez obciążenia do 116 µA.Używając pinu włączającego, prąd wyłączający jest redukowany do 1,3 µA.
Blokada podnapięciowa jest wewnętrznie ustawiona na 2,5 V, ale można ją zwiększyć za pomocą wtyku zezwalającego.Rampa rozruchowa napięcia wyjściowego jest kontrolowana przez pin powolnego startu, który można również skonfigurować do sekwencjonowania/śledzenia.Dobry sygnał mocy otwartego drenu wskazuje, że wyjście mieści się w zakresie od 94% do 107% jego napięcia nominalnego.
Szeroki zakres częstotliwości przełączania umożliwia optymalizację wydajności i rozmiaru komponentów zewnętrznych.Zawijanie częstotliwości i wyłączenie termiczne chronią część w przypadku przeciążenia.
1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?
-Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.
R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach
Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne
2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?
- Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek