Dokładność napięcia wyjściowego ± 1% powyżej określonej TJzasięg (tryb PWM)
Zakres napięcia wejściowego: 3 V do 17 V
Prąd spoczynkowy Typowo 18 µA
Napięcie wyjściowe od 0,8 V do 12 V
Regulowany miękki start
Wymuszone działanie PWM lub PWM/PFM
Częstotliwość przełączania 1,25 MHz lub 2,5 MHz w wymuszonym PWM
Precyzyjne wejście ENABLE umożliwia
Zdefiniowana przez użytkownika blokada podnapięciowa
Dokładne sekwencjonowanie 100%
Tryb cyklu pracy
Automatyczne zwiększanie wydajności AEE™
Topologia DCS-Control™
Aktywne wyładowanie wyjściowe (TPS62148)
Zabezpieczenie nadprądowe HICCUP (TPS62147)
Moc dobra moc wyjściowa
Dostępne w opakowaniu VQFN 2 mm × 3 mm
TPS62147 i TPS62148 to wysokowydajne i łatwe w użyciu synchroniczne konwertery obniżające napięcie DC/DC, oparte na topologii DCS-Control™.Szeroki zakres napięcia wejściowego od 3 V do 17 V sprawia, że nadają się one do wieloogniwowych listew Li-Ion, a także do pośrednich szyn zasilających 12 V.Urządzenia zapewniają ciągły prąd wyjściowy 2A.Automatycznie przechodzą w tryb oszczędzania energii przy niewielkich obciążeniach, aby utrzymać wysoką wydajność w całym zakresie obciążenia.Dzięki temu doskonale nadają się do zastosowań wymagających działania w trybie gotowości połączonej, takich jak komputery przemysłowe i nadzór wideo.Gdy pin MODE jest ustawiony na niski, częstotliwość przełączania jest dostosowywana automatycznie na podstawie prądu wyjściowego, a także napięcia wejściowego i wyjściowego.Ta technika nazywa się Automatic Efficiency Enhancement (AEE™) i utrzymuje wysoką wydajność konwersji w całym zakresie operacji.TPS62147, TPS62148 zapewniają dokładność napięcia wyjściowego na poziomie 1% w trybie PWM, dzięki czemu umożliwiają zaprojektowanie zasilacza o wysokiej dokładności napięcia wyjściowego.Pin FSEL umożliwia ustawienie częstotliwości przełączania w trybie wymuszonego PWM odpowiednio 1,25 MHz lub 2,5 MHz.
Typowy prąd spoczynkowy wynosi 18 µA.W trybie wyłączenia prąd wynosi zwykle 1µA.
Urządzenia są dostępne w wersji regulowanej, pakowane w pakiet VQFN o wymiarach 3 mm × 2 mm.
1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?
-Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.
R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach
Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne
2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?
- Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek