TPS78218DRVR SON-6 150mA Układ scalony podzespołów elektronicznych 2.2V-5.5V
TPS78218DRVR SON-6 150mA Układ scalony podzespołów elektronicznych 2.2V-5.5V
Funkcje dla TPS782
●Niskie IQ: 500 nA
●150-mA, regulator o niskim zaniku
●Zakres napięcia wejściowego: 2,2 V do 5,5 V
●Low-Dropout w 25°C, 130 mV przy 150 mA
●Niski spadek w 85°C, 175 mV przy 150 mA
●3% dokładności w stosunku do obciążenia, linii i temperatury
●Stabilny z kondensatorem ceramicznym 1,0 µF
●Wyłączenie termiczne i zabezpieczenie nadprądowe
●Włącznik zgodny z poziomem logiki CMOS
●Dostępne w DDC (TSOT23-5) lub DRV(2 mm x 2 mm SON-6) Opakowania
Opis dla TPS782
Rodzina regulatorów niskiego spadku napięcia (LDO) TPS782 oferuje korzyści płynące z bardzo niskiego poboru mocy i zminiaturyzowanego opakowania.
Ten LDO został zaprojektowany specjalnie do zastosowań zasilanych bateryjnie, w których bardzo niski prąd spoczynkowy jest parametrem krytycznym.TPS782 z ultra-niskim IQ(500 nA), jest idealny do mikroprocesorów, mikrokontrolerów i innych aplikacji zasilanych bateryjnie.
Ultraniska moc i zminiaturyzowane opakowanie pozwalają projektantom dostosować zużycie energii do konkretnych zastosowań.
Rodzina TPS782 została zaprojektowana tak, aby była kompatybilna z TI MSP430 i innymi podobnymi produktami.Pin zezwalający (EN) jest zgodny ze standardową logiką CMOS.To urządzenie pozwala na zminimalizowanie miejsca na płytce ze względu na zminiaturyzowane opakowanie i potencjalnie mały kondensator wyjściowy.Seria TPS782 oferuje również wyłączenie termiczne i ograniczenie prądu, aby chronić urządzenie w warunkach awarii.Wszystkie pakiety mają zakres temperatur pracy TJ= –40°C do 125°C.
W przypadku aplikacji o wysokiej wydajności, które wymagają opcji napięcia dwupoziomowego, rozważ serię TPS780 z IQ500 nA i dynamiczne skalowanie napięcia.
1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?
-Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.
R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach
Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne
2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?
- Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek
