●Niski poziom szumów napięcia wyjściowego: 7 µVRMS
○Nie jest wymagany kondensator obejścia szumów
●Wysoki PSRR: 95 dB przy 1 kHz
●Bardzo niskie IQ: 6,5 µA
●Zakres napięcia wejściowego: 1,6 V do 6,0 V
●Zakres napięcia wyjściowego: 0,8 V do 5,5 V
●Tolerancja napięcia wyjściowego: ±1,5% (maks.)
●Bardzo niski spadek:
○140 mV (maks.) przy 300 mA (VOUT = 3,3 V)
145 mV (maks.) przy 300 mA (VOUT = 3,3 V, DBV)
●Niski prąd rozruchowy
●Inteligentne włączanie rozwijane
●Stabilny z ceramicznym kondensatorem wyjściowym o minimalnej pojemności 1 µF
●Pakiety:
○ 1 mm × 1 mm X2SON
○,616 mm × 0,616 mm DSBGA
○2,90 mm × 1,60 mm SOT23-5
TPS7A20 to bardzo mały regulator liniowy o niskim spadku napięcia (LDO), który może generować 300 mA prądu wyjściowego.TPS7A20 został zaprojektowany, aby zapewnić niski poziom szumów, wysoki PSRR i doskonałą wydajność obciążenia i transjentów liniowych, które mogą spełnić wymagania RF i innych wrażliwych obwodów analogowych.Wykorzystując innowacyjne techniki projektowe, TPS7A20 oferuje bardzo niski poziom szumów bez dodatkowego kondensatora obejścia szumów.TPS7A20 ma również zaletę niskiego prądu spoczynkowego, który może być idealny do zastosowań zasilanych bateryjnie.Dzięki zakresowi napięcia wejściowego od 1,6 V do 6,0 V i zakresowi wyjściowemu od 0,8 V do 5,5 V, TPS7A20 może być używany w szerokiej gamie zastosowań.Urządzenie wykorzystuje precyzyjny obwód odniesienia, aby zapewnić maksymalną dokładność 1,5% przy zmianach obciążenia, linii i temperatury.
TPS7A20 posiada wewnętrzny miękki start, który obniża prąd rozruchowy, minimalizując w ten sposób spadek napięcia wejściowego podczas rozruchu.Urządzenie jest stabilne dzięki małym kondensatorom ceramicznym, co pozwala na uzyskanie niewielkich gabarytów rozwiązania.
TPS7A20 ma obwód wejściowy smart enable z wewnętrznie sterowanym rezystorem pulldown, który blokuje LDO nawet wtedy, gdy pin EN pozostaje w pozycji pływającej i pomaga wyeliminować zewnętrzne komponenty używane do ściągania pinu EN.
1. Kim są pracownicy Twojego działu badawczo-rozwojowego?Jakie są twoje kwalifikacje?
-Dyrektor ds. badań i rozwoju: formułuje długoterminowy plan badań i rozwoju firmy oraz uchwyci kierunek badań i rozwoju;Kierowanie i nadzorowanie działu badawczo-rozwojowego w celu wdrożenia strategii badawczo-rozwojowej firmy i rocznego planu badawczo-rozwojowego;Kontroluj postęp rozwoju produktu i dostosuj plan;Stwórz doskonały zespół ds. badań i rozwoju produktów, audytu i szkolenia personelu technicznego.
R & D Manager: opracuj nowy plan R & D produktu i wykaż wykonalność planu;Nadzoruj i zarządzaj postępem i jakością prac badawczo-rozwojowych;Badania nad rozwojem nowych produktów i proponowanie skutecznych rozwiązań zgodnie z wymaganiami klientów w różnych dziedzinach
Pracownicy badawczo-rozwojowi: zbierają i sortują kluczowe dane;Programowanie komputerów;Przeprowadzanie eksperymentów, testów i analiz;Przygotowanie materiałów i sprzętu do eksperymentów, testów i analiz;Rejestruj dane pomiarowe, wykonuj obliczenia i sporządzaj wykresy;Przeprowadzaj badania statystyczne
2. Jaki jest Twój pomysł na badania i rozwój produktu?
- Koncepcja i wybór produktu koncepcja i ocena produktu definicja produktu oraz projektowanie i rozwój planu projektu testowanie i walidacja produktu wprowadzenie na rynek